Kết quả tìm kiếm

Kỹ năng quản lý nhân sự là tập hợp các kỹ năng, khả năng và sự hiểu biết mà người quản lý cần phải có để hiệu quả trong việc quản lý và lãnh đạo đội nhóm nhân sự. Đây là một khía cạnh quan trọng của quản lý doanh nghiệp, vì nguồn nhân lực chính là động lực đằng sau sự phát triển và thành công...

1. Kỹ năng tự nhận thức bản thân là gì? Kỹ năng tự nhận thức bản thân (Self – Awareness) là khả năng hiểu biết và nhận thức về chính mình một cách sâu sắc và chân thành. Bao gồm việc nhận ra và hiểu về cảm xúc, suy nghĩ, giá trị, và động lực của bản thân. Ngoài ra cũng liên quan đến khả năng...

1. Kỹ năng lập kế hoạch là gì? Kỹ năng lập kế hoạch là khả năng tổ chức và quản lý thời gian, tài nguyên và công việc để đạt được mục tiêu cụ thể. Kỹ năng lập kế hoạch bao gồm quá trình xác định mục tiêu, phân tích và đánh giá tình hình hiện tại, lập ra các bước hành động cụ thể và thiết lập...

Kỹ năng mềm là gì Kỹ năng mềm không phải là một kỹ thuật hay một chuyên môn cụ thể, mà là tập hợp các kỹ năng và phẩm chất liên quan đến cách một người tương tác, làm việc và phản ứng trong các tình huống giao tiếp và làm việc nhóm. Kỹ năng mềm đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển cá nhân...

Kỹ năng lắng nghe là gì? Kỹ năng lắng nghe là khả năng tập trung và nắm bắt để hiểu được tâm tư và đáp ứng đúng những gì người khác đang nói tới. Một người biết cách lắng nghe hiệu quả sẽ giúp người khác cảm thấy được tôn trọng và lời nói của mình có giá trị, tạo dựng nền tảng của một cuộc trò...

1. Kỹ năng lắng nghe tích cực là gì? Kỹ năng lắng nghe tích cực (Active listening) là khả năng lắng nghe một cách chủ động và tập trung vào người nói mà không bị ảnh hưởng bởi đánh giá, phê phán hoặc gián đoạn từ người nghe. Điều quan trọng là có sự hiểu biết và sẵn lòng tiếp nhận ý kiến, cảm...

1. Kỹ năng là gì? Kỹ năng là những khả năng cụ thể của 1 người để thực hiện các nhiệm vụ, hoạt động và tương tác trong cuộc sống hàng ngày. Bao gồm một loạt các kỹ năng từ kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, xử lý xung đột đến kỹ năng cứng, kỹ thuật và chuyên môn như sử dụng công nghệ...

1. Kỹ năng kiểm soát cảm xúc là gì? Kỹ năng kiểm soát cảm xúc (Emotional Self-regulation) là khả năng nhận biết, hiểu và điều chỉnh cảm xúc của chính mình một cách hiệu quả, bao gồm cả cảm xúc tiêu cực và tích cực. Trong cuộc sống thường ngày, mỗi người luôn phải đối mặt với nhiều loại cảm...

Quản trị rủi ro là gì Quản trị rủi ro (Risk Management) là quá trình xác định, đánh giá, và ứng phó với những biến động và tình huống không chắc chắn có thể ảnh hưởng đến mục tiêu và hoạt động của tổ chức. Mục đích chính của quản trị rủi ro là giảm thiểu tác động tiêu cực của các sự kiện không...

1. Kỹ năng giao việc là gì? Kỹ năng giao việc là khả năng của một người để chia sẻ và phân phối công việc hoặc trách nhiệm cho những người khác trong một tổ chức hoặc nhóm làm việc. Giao việc hiệu quả giúp giảm gánh nặng công việc cho các nhà quản lý, tạo cơ hội cho nhân viên phát triển kỹ năng...

1. Kỹ năng giao tiếp là gì? Kỹ năng giao tiếp (communication skill) là khả năng truyền đạt ý kiến, suy nghĩ, thông tin và cảm xúc một cách hiệu quả giữa các cá nhân hoặc nhóm. Không chỉ đơn giản là nói và nghe, kỹ năng giao tiếp còn bao gồm việc sử dụng ngôn ngữ cơ thể, hiểu biết văn hóa và ngôn...

1. Kỹ năng giải quyết vấn đề là gì Kỹ năng giải quyết vấn đề (problem solving) là khả năng của một người để hiểu rõ vấn đề, tìm ra những lựa chọn khả thi, và triển khai giải pháp một cách có hiệu quả. Đây là một trong những kỹ năng quan trọng nhất mà mọi người cần phát triển để đối mặt với các...

1. Kỹ năng đàm phán là gì? Kỹ năng đàm phán (negotiation) là tập hợp các kỹ năng và chiến lược được sử dụng để đạt được sự thỏa thuận hoặc giải quyết một mâu thuẫn giữa các bên có ý kiến khác nhau. Đàm phán không chỉ liên quan đến việc đạt được mục tiêu cá nhân hoặc tổ chức mà còn về việc xây...

1. Kỹ năng cứng là gì? Kỹ năng cứng (hard skills) là những kỹ năng cụ thể, có thể đo lường và đánh giá một cách rõ ràng; thường liên quan đến các kiến thức chuyên môn, kỹ thuật hay kinh nghiệm làm việc trong một lĩnh vực cụ thể. Bao gồm việc sử dụng các phần mềm và công nghệ, kỹ năng về ngôn ngữ...

1. Kế hoạch phát triển bản thân là gì? Kế hoạch phát triển bản thân là một kế hoạch chi tiết và có mục tiêu, được thiết lập để giúp cá nhân phát triển và nâng cao bản thân ở nhiều mặt khác nhau. Đây là quá trình chủ động, có mục tiêu, với 1 tư duy chiến lược mà người thực hiện sẽ đặt ra những...

1. Hoạch định chiến lược là gì? Hoạch định chiến lược bao gồm việc phân tích môi trường nội và ngoại bộ của tổ chức, đánh giá các điểm mạnh và yếu của tổ chức, định rõ vị trí của tổ chức trong thị trường và xác định các cơ hội và thách thức. Sau đó, dựa trên thông tin này, tổ chức có thể xác...

1. Giáo dục kỹ năng sống là gì? Giáo dục kỹ năng sống là quá trình giúp học sinh hoặc cá nhân phát triển và nắm bắt những kỹ năng, phẩm chất và thái độ cần thiết để vượt qua khó khăn và thành công trong cuộc sống. Khái niệm này không chỉ tập trung vào việc học kiến thức học thuật mà còn nhấn...

1. Tôn trọng người khác trước tiên Trong mọi tình huống và mối quan hệ, việc bạn thể hiện sự tôn trọng đối với người khác chính là cách để bạn được tôn trọng. Bằng cách này, bạn sẽ góp phần tạo nên một môi trường tích cực và sâu sắc hơn. Đối phương có thể cảm nhận được giá trị mà bạn đặt vào họ...