Kết quả tìm kiếm

3. Về phương thức quản lý cán bộ Để xây dựng đội ngũ cán bộ, đội ngũ công chức và cán bộ, công chức cấp xã trong sạch, có phẩm chất, trình độ và năng lực đáp ứng yêu cầu hiện nay, bên cạnh việc kế thừa các quy định hiện hành còn phù hợp, Luật Cán bộ, công chức bổ sung nhiều nội dung nhằm đổi...

2. Về chế độ công vụ và cán bộ, công chức 2.1. Thống nhất cách hiểu về hoạt động công vụ và quy định rõ các nguyên tắc trong thi hành công vụ Luật Cán bộ, công chức thống nhất cách hiểu về hoạt động công vụ và quy định rõ các nguyên tắc trong thi hành công vụ. Đây là cơ sở và nền móng để xây...

Phần thứ ba NHỮNG ĐIỂM MỚI SO VỚI PHÁP LỆNH CÁN BỘ, CÔNG CHỨC NĂM 1998 VÀ MỘT SỐ BIỆN PHÁP TRIỂN KHAI THỰC HIỆN LUẬT I. NHỮNG ĐIỂM MỚI SO VỚI PHÁP LỆNH CÁN BỘ CÔNG CHỨC NĂM 1998 Ngày 13/11/2008, kỳ họp thứ 4 Quốc hội khoá XII thông qua Luật Cán bộ, công chức thay thế Pháp lệnh Cán bộ, công...

Các bạn Click vào Chữ CC phía dưói màn hình để xem phụ đề.

Chương X: ĐIỀU KHOẢN THI HÀNH Chương này gồm 4 điều, từ Điều 84 đến Điều 87: Ngoài quy định về hiệu lực thi hành của Luật, các quy định cụ thể về việc giao cho Chính phủ quy định chi tiết thi hành Luật, cụ thể là: một số đối tượng khác được bầu vào các cơ quan nhà nước, tổ chức chính trị, tổ...

Chương IX: KHEN THƯỞNG VÀ XỬ LÝ VI PHẠM ( Chương này gồm 8 điều, từ Điều 76 đến Điều 83): a) Về khen thưởng: Cùng với việc quy định các hình thức khen thưởng hiện hành đối với công chức có công trạng và thành tích xuất sắc trong thực thi công vụ như giấy khen, bằng khen, danh hiệu vinh dự nhà...

Chương VIII: THANH TRA CÔNG VỤ (Chương này gồm 2 điều: Điều 74 và Điều 75): Với quan điểm thanh tra công vụ là hoạt động hết sức quan trọng nhằm bảo vệ và giữ gìn trật tự, kỷ cương của hoạt động công vụ, Luật xác định phạm vi hoạt động của thanh tra công vụ bao gồm: việc tuyển dụng, sử dụng và...

Chương VII: CÁC ĐIỀU KIỆN ĐẢM BẢO CHO HOẠT ĐỘNG CÔNG VỤ (từ Điều 70 đến Điều 73): Đây là một nội dung mới so với Pháp lệnh cán bộ, công chức. Các điều kiện bảo đảm cho hoạt động công vụ được xây dựng trong Luật bao gồm các quy định về công sở, nhà công vụ, phương tiện, trang bị làm việc trong...

Chương VI. QUẢN LÝ CÁN BỘ, CÔNG CHỨC a) Nội dung quản lý cán bộ, công chức (Điều 65), quy định về nội dung quản lý cán bộ, công chức. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam, Uỷ ban thường vụ Quốc hội, Chính phủ quy định cụ thể nội dung quản lý cán bộ, công chức. b) Thẩm quyền quyết...

Chương V. CÁN BỘ, CÔNG CHỨC CẤP XÃ Chương này quy định cụ thể về chức danh, chức vụ của cán bộ, công chức cấp xã (Điều 61). Công chức cấp xã do cấp huyện quản lý. Nghĩa vụ, quyền của cán bộ, công chức cấp xã (Điều 62) Bầu cử, tuyển dụng, đào tạo, bồi dưỡng cán bộ, công chức cấp xã (Điều 63)...

Mục 6 ĐÁNH GIÁ CÔNG CHỨC Về đánh giá công chức: Luật quy định cụ thể mục đích, căn cứ, nội dung, phân loại đánh giá, các trường hợp đánh giá và trách nhiệm đánh giá công chức theo hướng: việc đánh giá công chức phải căn cứ vào các quy định về nghĩa vụ, trách nhiệm, đạo đức công vụ và gắn với kết...

Mục 3 CÁC QUY ĐỊNH VỀ NGẠCH CÔNG CHỨC a) Ngạch công chức và việc bổ nhiệm vào ngạch công chức (Điều 42) - Ngạch công chức bao gồm: Chuyên viên cao cấp và tương đương; Chuyên viên chính và tương đương; Chuyên viên và tương đương; Cán sự và tương đương; Nhân viên. - Việc bổ nhiệm vào ngạch phải...

Chương IV: CÔNG CHỨC Ở TRUNG ƯƠNG, CẤP TỈNH, CẤP HUYỆN. Chương này gồm 29 điều, từ Điều 32 đến Điều 60, được chia thành 7 Mục. Cụ thể như sau: Mục 1 CÔNG CHỨC VÀ PHÂN LOẠI CÔNG CHỨC a) Công chức (Điều 32). Công chức quy định tại Luật này bao gồm: Công chức trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt...

Chương III: CÁN BỘ Ở TRUNG ƯƠNG, CẤP TỈNH VÀ CẤP HUYỆN a) Về Cán bộ (Điều 21): - Bao gồm cán bộ trong cơ quan của Đảng Cộng sản Việt Nam, Nhà nước, tổ chức chính trị - xã hội ở trung ương, cấp tỉnh, cấp huyện. Cơ quan có thẩm quyền của Đảng Cộng sản Việt Nam căn cứ vào điều lệ của Đảng Cộng sản...

Mục 3. ĐẠO ĐỨC, VĂN HÓA GIAO TIẾP CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Nhằm xây dựng một nền công vụ phục vụ nhân dân, góp phần vào việc xây dựng văn hóa công vụ, quy tắc ứng xử của công chức trong thực thi công vụ, Luật cũng quy định cụ thể các chuẩn mực về đạo đức công vụ như đạo đức công chức, văn hóa giao...

Chương II: NGHĨA VỤ, QUYỀN CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC (từ Điều 8 đến Điều 27). Chương này được chia làm 4 mục như sau: Mục 1. NGHĨA VỤ CỦA CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Luật Cán bộ, công chức đã bổ sung, quy định rõ nghĩa vụ về lòng trung thành với Đảng, Nhà nước và nhân dân; chịu sự giám sát của nhân dân...

III. BỐ CỤC VÀ NỘI DUNG CƠ BẢN CỦA LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Luật Cán bộ, công chức được Quốc hội nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam khoá XII kỳ họp thứ 4 thông qua ngày 13/11/2008, gồm 10 Chương, 87 Điều. Cụ thể như sau: Chương I: QUY ĐỊNH CHUNG (từ Điều 1 đến Điều 7) Chương nàyquy định về...

II. QUAN ĐIỂM CHỈ ĐẠO VÀ QUÁ TRÌNH XÂY DỰNG LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC 1. Quan điểm chỉ đạo Tư tưởng chỉ đạo thể hiện trong Luật Cán bộ, công chức vừa được ban hành là thể chế hóa đầy đủ chủ trương, chính sách của Đảng và Nhà nước tiếp tục đổi mới hoạt động công vụ và phương thức quản lý cán bộ...

Phần thứ hai GIỚI THIỆU LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC I. SỰ CẦN THIẾT BAN HÀNH LUẬT CÁN BỘ, CÔNG CHỨC Chế độ công vụ, cán bộ, công chức là nội dung quan trọng trong hoạt động của nền hành chính quốc gia. Trong thời kỳ đổi mới, cán bộ, công chức vừa là đối tượng của quá trình đổi mới, cải cách, vừa...

2. Thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức 2.1. Tổng quan về thực trạng đội ngũ cán bộ, công chức Tính đến thời điểm năm 2006, tổng số biên chế cán bộ, công chức (không kể cấp xã) của cả nước là 1.778.734. Trong đó, biên chế hành chính thuộc Chính phủ quản lý là 237.654; biên chế hành chính thuộc...