Bạn là 1 nhân viên xuất sắc, gặt hái được nhiều thành tựu, xong bạn ngồi chờ sếp/công ty chủ động nâng lương cho bạn, vì nghĩ rằng công ty sẽ nhận ra được vai trò, tầm quan trọng cũng như năng lực của bạn. Vế sau thì có thể đúng, còn vế đầu thì bạn đã nhầm rồi.
Để được lên lương, ít nhất bạn...