Bài mới của thietkehosonangluc

  1. T

    Thiết kế hồ sơ năng lực chuyên nghiệp

    Thiết kế hồ sơ năng lực – Bước quan trọng giúp doanh nghiệp xây dựng uy tín Trong môi trường kinh doanh cạnh tranh hiện nay, thiết kế hồ sơ năng lực không còn là một tài liệu mang tính hình thức, mà đã trở thành công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp tạo dựng niềm tin với đối tác và khách hàng...
  2. T

    Thế là bạn lại nghĩ: “Thôi xem nốt cái này rồi làm.”

    Có một sự thật mà ai cũng biết nhưng không ai dám nói ra: chúng ta mở laptop với mục tiêu làm việc, nhưng 30 phút sau lại đang… xem người khác làm giàu trên mạng. Ban đầu là “mở máy để check mail”. Rồi tự nhiên tay bấm sang Facebook “xem có ai nhắn không”. Xong lại lướt thêm tí cho đỡ căng...
  3. T

    Một góc nhìn nhỏ về thời trang: Mặc đẹp không đồng nghĩa với mặc đúng trend

    Có một thời gian mình nghĩ rằng muốn mặc đẹp thì phải theo trend. Trend gì hot là tìm mua cho bằng được, sợ nhất là bị “lỗi mốt”. Nhưng càng để ý, mình càng nhận ra một điều khá thú vị: không phải ai theo trend cũng mặc đẹp. Thời trang, suy cho cùng, là cách mỗi người thể hiện bản thân. Có...
  4. T

    AI là gì và vì sao ai cũng nhắc đến AI dạo gần đây?

    Dạo này lướt mạng ở đâu cũng thấy AI: AI viết content, AI thiết kế, AI làm video, thậm chí AI… trả lời tin nhắn thay người. Nhưng thật ra AI không phải là thứ gì quá xa vời hay “cao siêu” như nhiều người nghĩ. Hiểu đơn giản, AI (Artificial Intelligence – trí tuệ nhân tạo) là các hệ thống được...
  5. T

    Đánh giá dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Layka – Có gì khác so với mặt bằng chung?

    Trong quá trình tìm hiểu và làm việc với nhiều đơn vị thiết kế hồ sơ năng lực, mình nhận ra một điều: không phải hồ sơ nào “đẹp” cũng thực sự hiệu quả. Có những bộ nhìn bắt mắt nhưng đọc xong vẫn không hiểu rõ doanh nghiệp mạnh ở đâu, khác gì so với đối thủ. Và đó cũng là lý do mình muốn chia sẻ...
  6. T

    Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực thanh hóa

    Đánh giá dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại thanh hóa – Chuyên nghiệp, chỉn chu và đúng trọng tâm Trong quá trình tìm kiếm một đơn vị thiết kế hồ sơ năng lực cho doanh nghiệp, điều khiến nhiều người băn khoăn không chỉ nằm ở yếu tố thẩm mỹ mà còn ở khả năng truyền tải đúng năng lực, kinh...
  7. T

    Dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Layka – Giải pháp chuyên nghiệp cho doanh nghiệp xây dựng hình ảnh** Trong bối cảnh cạnh tranh ngày cà

    Đánh giá dịch vụ thiết kế hồ sơ năng lực tại Layka – Giải pháp chuyên nghiệp cho doanh nghiệp xây dựng hình ảnh Trong bối cảnh cạnh tranh ngày càng cao, hồ sơ năng lực không còn đơn thuần là một tài liệu giới thiệu doanh nghiệp, mà đã trở thành công cụ quan trọng giúp tạo dựng uy tín, thuyết...
  8. T

    TRẢI NGHIỆM LÀM HỒ SƠ NĂNG LỰC LAYKA

    Trước đây mình từng nghĩ hồ sơ năng lực chỉ cần đủ thông tin là được. Nhưng sau khi trực tiếp làm lại hồ sơ năng lực cho công ty, mình mới thấy phần này ảnh hưởng khá nhiều đến cách đối tác nhìn nhận doanh nghiệp. Điều đầu tiên mình nhận ra là nội dung quan trọng không kém gì thiết kế. Nếu chỉ...
  9. T

    Đơn giản thôi e ? , chuyện giở khóc dở

    Nếu bạn muốn, mình có thể:
  10. T

    Mẹo vặt photoshop

    Một mẹo nhỏ khi làm việc với Photoshop mà nhiều người hay bỏ qua là sử dụng Smart Object. Khi chuyển layer sang Smart Object trước khi resize, warp hay áp filter, bạn sẽ không làm giảm chất lượng ảnh và có thể chỉnh sửa lại bất cứ lúc nào. Điều này đặc biệt hữu ích khi thiết kế banner, poster...
  11. T

    Chuyện công sở

    Chiều muộn, văn phòng chỉ còn lại vài ánh đèn. Minh ngồi trước màn hình, kéo lại file thiết kế lần thứ không nhớ nổi là bao nhiêu. Khách chưa nói “không ổn”, nhưng Minh vẫn thấy nó… chưa đúng. Cậu tắt nhạc, đứng dậy rót ly nước. Ngoài cửa kính, thành phố lên đèn, ai cũng vội. Minh chợt nhớ lại...
  12. T

    Công nghệ càng thông minh thì người dùng càng lười

    Tự động hóa giúp tiết kiệm thời gian, nhưng cũng khiến con người quen với việc mọi thứ diễn ra nhanh và dễ hơn trước rất nhiều.
  13. T

    Hồ sơ năng lực không phải làm cho có

    Nhiều doanh nghiệp làm hồ sơ năng lực chỉ để “đủ bộ”, nhưng một cuốn profile tốt phải giúp người xem hiểu nhanh năng lực và lý do nên hợp tác. Làm cho có thường đồng nghĩa với bỏ lỡ cơ hội.
Quay lại
Top Bottom