Bài mới của phamanvy33

Đánh giá nhân viên là quá trình đo lường, phân tích và nhận xét về hiệu suất làm việc, năng lực chuyên môn, thái độ cũng như sự đóng góp của người lao động trong một khoảng thời gian nhất định. Đây là công cụ quan trọng giúp doanh nghiệp xác định điểm mạnh, điểm yếu của từng cá nhân để có kế...

Mô hình Lương 3P là một phương pháp trả lương hiệu quả, giúp đánh giá đúng mức độ đóng góp của từng nhân viên, tạo động lực cho họ nỗ lực hết mình trong công việc. Tuy nhiên, việc áp dụng mô hình này cần được cân nhắc kỹ lưỡng để đảm bảo hiệu quả và công bằng cho toàn bộ nhân viên.

Cạnh tranh giữa các phòng Gym ngày càng khốc liệt. Nếu bạn không tối ưu vận hành, bạn sẽ nhanh chóng bị bỏ lại phía sau. Đừng để điều đó xảy ra — hãy để phần mềm quản lý phòng Gym Paradise hỗ trợ bạn ngay hôm nay. 1. Phần Mềm Quản Lý Phòng Gym Paradise Là Gì? Phần mềm quản lý phòng gym là công...

Không thể cải thiện điều gì mà bạn không thể đo lường – đó chính là lý do KPI ra đời. Vậy KPI là gì, cách xác định và triển khai KPI ra sao để giúp doanh nghiệp phát triển bền vững? Bài viết này sẽ hướng dẫn chi tiết từng bước. 1. Tổng quan về KPI và các thuật ngữ liên quan 1.1. KPI là gì...