Để làm tốt nghề nghiệp trong tương lai cần phải có dũng khí

wangsky1712

Thành viên thân thiết
Thành viên thân thiết
Tham gia
7/10/2011
Bài viết
319
Thiếu nhiệt tình với công việc, tâm trạng chán nản đều có thể xảy đến với người mới bắt đầu đi làm. Bạn có thể sẽ trách móc, ca thán với người thân, nhưng thực tế sự mới mẻ thường đến từ thái độ của bạn với công việc. Một sinh viên muốn làm tốt nghề nghiệp trong tương lai cần có dũng khí theo đuổi cái mới và tham vọng hơn người. Hãy tự tru dôi cho mình những kỹ năng mềm cần thiết để thực hiện điều này!


de-lam-tot-nghe-nghiep-trong-tuong-lai-can-phai-co-du-dung-khi.jpg

Phá vỡ hiện thực

Hàng ngày đối diện với một tá công việc dần hình thành một thói quen nhất định, điều đó cho thấy bạn đã thuần thục và trưởng thành hơn, biết cách xử lý với nhiều tình huống khác nhau. Vì vậy, bạn cần xây dựng cho mình thói quen thử thách bản thân, yêu cầu bản thân thay đổi trước khi người khác muốn thay đổi bạn.

Theo đuổi sự vượt trội

Sự vượt trội của người làm việc xuất sắc phần lớn thông qua sự nỗ lực mới thành công. Người làm việc xuất sắc cần có dũng khí theo đuổi cái mới và tham vọng hơn người, không sợ thất bại hay từ bỏ giữa chừng, không quá ngạo mạn hay đeo bám mọi việc đến cùng, dù thất bại nhưng nó có thể khiến người khác nể phục!

Tạo sự khác biệt

Khác biệt với tập thể chính là khả năng tư duy suy nghĩ và phán đoán độc lập, không mù quáng theo đuổi và đi theo số đông. Nếu bạn lựa chọn sự im lặng, đồng tình và đứng về phe mạnh đơn giản là vì muốn công việc và cuộc sống trải quan dễ dàng hơn cho dù điều đó chỉ kéo dài trong một thời gian ngắn, thực tế sẽ khiến tình trạng càng tồi tệ hơn trong tương lai.

Rộng lượng

Mỗi ngày bạn cần tiếp xúc thường xuyên với đồng nghiệp và khách hàng, đôi khi nhiều việc không mấy vui vẻ đã xảy đến. Vì thời gian hạn hẹp hoặc bạn không có cơ hội để giải quyết chúng bởi vậy đa số đều giấu chúng cho riêng mình, tích lũy gây mệt mỏi căng thẳng lâu ngày bạn dần cảm thấy mất đi niềm vui với công việc. Rộng lượng tha thứ cho một người nói thì dễ nhưng để biến chúng thành sự thật lại rất khó. Khi trong trường hợp cần tha thứ cho ai đó tức là họ từng lỗi với bạn, sự tích lũy lòng tổn thương quá lâu khiến bạn nảy sinh sự oán trách thù hận. Vì vậy, để có thể bao dung bạn cần có dũng khí, nếu làm được bạn sẽ là người có nhiều bạn tốt!Dũng khí cần phải đủ lớn thì bạn mới có thể xuất sắc dẫn đầu trong công việc. Dũng khí phải bền bỉ thì bạn mới có thể trở thành người được mọi người tin cậy và ngưỡng mộ. Và dũng khí cần phải có thật sớm để bạn không bỏ phí thời gian của tuổi trẻ. Bạn đã đủ dũng khí chưa?
 
Hiệu chỉnh bởi quản lý:
Quan trọng là thái độ của chúng ta, bất kỳ khi chúng ta ở tổ chức nào thì cũng cần nhiệt tình và hết lòng để xây dựng tổ chức đó.

Khi ấy, tự nhiên mình sẽ trở thành người cần thiết cho tổ chức đó :), sẽ được mọi người yêu quí hơn
 
×
Quay lại
Top