Xem thêm: Đại học từ xa ngành ngôn ngữ anh - Học quản trị kinh doanh từ xa - Học luật kinh tế online
Có kết quả học tập tốt, bằng cấp của trường thuộc nhóm "top" thế nhưng khi đi làm thực tiễn, chưa chắc bạn đã là một viên chức xuất dung nhan. bởi vậy, đừng quá mộng ảo vào một bộ CV đẹp mà quên mất rằng cái gì cũng cần thời kì thích nghi.
Luôn miệng kể công những việc mình đã làm
Thực tế, việc làm tốt công việc của mình đó là nhiệm vụ và bạn cần cố gắng hoàn thành nó, nhà tuyển dụng đã trả cho bạn mức thu nhập nhất mực cho những điều bạn làm. Cố nhiên, bạn sẽ được trả lương xứng đáng nếu làm hiệu quả. Tuy nhiên, bạn làm tốt sếp sẽ đánh giá đúng năng lực và có cái nhìn cảm tình về bạn chứ họ không có "nghĩa vụ" là phải truyền tụng, nâng bạn lên trời. Điều này đồng nghĩa với việc, bạn đừng luôn miêng kể công là mình có tài, mình đã làm được điều a, điều b... Cho nơi bạn công việc. Đơn giản bởi, trong môi trường công tác, nếu không làm tốt, bạn sẽ bị đào thải vậy nên đây là việc tất nhiên bạn phải làm. Vì lẽ đó, tân cử nhân chớ vội thắc mắc tại sao mình làm tốt vậy mà sếp không khen tới tấp?
Mất quá nhiều thời kì vào việc xúm xít "chém gió"
Có nhẽ chuyện trò "túm năm tụm bảy" chuyện trò xuyên biên cương không còn là hình ảnh xa lạ với sinh viên. Nhưng khi bắt đầu một công việc mới sau khi ra trường, tân cử nhân nên chú ý đừng nên sa đà, mất quá nhiều thời gian vào việc xúm xít chém gió. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng nhìn vào một cách thiếu thiện cảm, thậm chí bị kiểm tra là nhiều chuyện, là người thừa thời kì trong khi bạn đang là "ma mới". Thay vì phung phá thời kì cho việc này, hãy siêng năng, quan sát xung loanh quanh học hỏi những điều chưa biết trong môi trường mới sẽ giúp ích cho bản thân hơn nhiều đấy!
Bằng cấp là một chuyện, thái độ và các ứng xử cũng quan trọng không kém
Nhà phỏng vấn đánh giá năng lực của bạn qua hiệu suất, thái độ với công tác và đồng nghiệp xung vòng vo chứ không phải qua tấm bằng bạn có. Dĩ nhiên không thể phủ nhận những lợi ích của tấm bằng đẹp như bạn sẽ có một bộ CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn được mặc định trả một mức lương cao chon von, được mọi người kiểm tra cao về năng lực. Có kết quả học tập tốt, bằng cấp của trường thuộc nhóm "top" thế nhưng khi đi làm thực tại, chưa chắc bạn đã là một nhân viên xuất sắc đẹp ngay hoặc phải cần có thời kì thích ứng và học hỏi trong công tác. bởi thế, đừng quá ảo mộng vào một bộ CV đẹp mà quên mất rằng cái gì cũng cần thời kì thích ứng và bạn còn phải học nhiều nữa để khẳng định giá trị của bản thân.
Mới bắt đầu đi làm, đã xin nghỉ "liên miên"
Vừa "chân ướt chân ráo" tìm được cho mình một công việc, chưa kịp diễn tả gì cho mọi người thấy khả năng của mình thì bạn lại lên kế hoặc cho hành trình xin nghỉ phép liên hồi. Nào là bạn có kế hoạch đi du lịch, nào là cần thời gian để giải quyết một số việc cá nhân... Tất cả những điều này đều không hay chút nào nếu không muốn nói là khiến nhà phỏng vấn khó chịu, mất thiện cảm nơi bạn. Do đó, các tân cử nhân nên hạn chế việc xin nghỉ quá nhiều khi mới vừa khởi đầu công việc. Chỉ khi có lý do thật cần thiết, còn không thời gian này hãy tập kết toàn bộ ý thức cho công việc mới đạt hiệu quả cao.
Có kết quả học tập tốt, bằng cấp của trường thuộc nhóm "top" thế nhưng khi đi làm thực tiễn, chưa chắc bạn đã là một viên chức xuất dung nhan. bởi vậy, đừng quá mộng ảo vào một bộ CV đẹp mà quên mất rằng cái gì cũng cần thời kì thích nghi.
Luôn miệng kể công những việc mình đã làm
Thực tế, việc làm tốt công việc của mình đó là nhiệm vụ và bạn cần cố gắng hoàn thành nó, nhà tuyển dụng đã trả cho bạn mức thu nhập nhất mực cho những điều bạn làm. Cố nhiên, bạn sẽ được trả lương xứng đáng nếu làm hiệu quả. Tuy nhiên, bạn làm tốt sếp sẽ đánh giá đúng năng lực và có cái nhìn cảm tình về bạn chứ họ không có "nghĩa vụ" là phải truyền tụng, nâng bạn lên trời. Điều này đồng nghĩa với việc, bạn đừng luôn miêng kể công là mình có tài, mình đã làm được điều a, điều b... Cho nơi bạn công việc. Đơn giản bởi, trong môi trường công tác, nếu không làm tốt, bạn sẽ bị đào thải vậy nên đây là việc tất nhiên bạn phải làm. Vì lẽ đó, tân cử nhân chớ vội thắc mắc tại sao mình làm tốt vậy mà sếp không khen tới tấp?
Mất quá nhiều thời kì vào việc xúm xít "chém gió"
Có nhẽ chuyện trò "túm năm tụm bảy" chuyện trò xuyên biên cương không còn là hình ảnh xa lạ với sinh viên. Nhưng khi bắt đầu một công việc mới sau khi ra trường, tân cử nhân nên chú ý đừng nên sa đà, mất quá nhiều thời gian vào việc xúm xít chém gió. Điều này sẽ khiến nhà tuyển dụng nhìn vào một cách thiếu thiện cảm, thậm chí bị kiểm tra là nhiều chuyện, là người thừa thời kì trong khi bạn đang là "ma mới". Thay vì phung phá thời kì cho việc này, hãy siêng năng, quan sát xung loanh quanh học hỏi những điều chưa biết trong môi trường mới sẽ giúp ích cho bản thân hơn nhiều đấy!
Bằng cấp là một chuyện, thái độ và các ứng xử cũng quan trọng không kém
Nhà phỏng vấn đánh giá năng lực của bạn qua hiệu suất, thái độ với công tác và đồng nghiệp xung vòng vo chứ không phải qua tấm bằng bạn có. Dĩ nhiên không thể phủ nhận những lợi ích của tấm bằng đẹp như bạn sẽ có một bộ CV gây ấn tượng với nhà tuyển dụng, nhưng điều này không đồng nghĩa với việc bạn được mặc định trả một mức lương cao chon von, được mọi người kiểm tra cao về năng lực. Có kết quả học tập tốt, bằng cấp của trường thuộc nhóm "top" thế nhưng khi đi làm thực tại, chưa chắc bạn đã là một nhân viên xuất sắc đẹp ngay hoặc phải cần có thời kì thích ứng và học hỏi trong công tác. bởi thế, đừng quá ảo mộng vào một bộ CV đẹp mà quên mất rằng cái gì cũng cần thời kì thích ứng và bạn còn phải học nhiều nữa để khẳng định giá trị của bản thân.
Mới bắt đầu đi làm, đã xin nghỉ "liên miên"
Vừa "chân ướt chân ráo" tìm được cho mình một công việc, chưa kịp diễn tả gì cho mọi người thấy khả năng của mình thì bạn lại lên kế hoặc cho hành trình xin nghỉ phép liên hồi. Nào là bạn có kế hoạch đi du lịch, nào là cần thời gian để giải quyết một số việc cá nhân... Tất cả những điều này đều không hay chút nào nếu không muốn nói là khiến nhà phỏng vấn khó chịu, mất thiện cảm nơi bạn. Do đó, các tân cử nhân nên hạn chế việc xin nghỉ quá nhiều khi mới vừa khởi đầu công việc. Chỉ khi có lý do thật cần thiết, còn không thời gian này hãy tập kết toàn bộ ý thức cho công việc mới đạt hiệu quả cao.