Vnext sofware
Thành viên
- Tham gia
- 10/2/2015
- Bài viết
- 0
Thông tin công ty:
- Website: www.vnext.vn
- www.blog.vnext.vn
- Fan page: https://www.facebook.com/vnextsoftwarejsc?fref=ts
- Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà TTC, 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Thành lập tháng 1/2008, V-Next là một công ty tư vấn phát triển phần mềm. Qua 7 năm năm phát triển chúng tôi đã thực hiện hơn hàng trăm dự án lớn nhỏ với 99% dự án đối tác đến từ thị trường NHẬT BẢN - một thị trường vô cùng khó tính và đòi hỏi nghiêm ngặt về chất lượng cũng như tiến độ dự án.
Ngay từ ngày đầu thành lập chúng tôi luôn hướng tới một triết lý kinh doanh đó là mang lại giá trị thực cho đối tác nói riêng và xã hội nói chung. Đã 7 năm qua dựa trên phương châm này, cùng với tâm huyết của những người đam mê công việc, chúng tôi đã phát triển một số sản phẩm có giá trị cho khách hàng, tạo ra giá trị cho xã hội.
Lĩnh vực phát triển kinh doanh chúng tôi hướng tới là:
1. Tư vấn và phát triển phần mềm ra nước ngoài (Offshore)
2. Tư vấn và phát triển các ứng dụng điện thoại (Smartphone Application)
3. Cung cấp dịch vụ ODC
Lịch sử phát triển của công ty:
- Năm 2008 khi mới thành lập, V-Next Software có trụ sở đặt tại Phòng 1407, Tầng 14, Tòa nhà 34T Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội. Sau đó tiếp tục mở rộng và thuê thêm 1 văn phòng cùng tòa nhà là Phòng 1401.
- Từ tháng 10/2013 để đáp ứng cho quy mô nhân sự mở rộng và các kế hoạch phát triển kinh doanh trong dài hạn, V-Next Software đã chuyển tới trụ sở văn phòng mới tại Tầng 7, Tòa nhà TTC, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Đào tạo nhân sự:
- Chúng tôi rất coi trọng vấn đề đào tạo nhân sự. Gần 100 nhân sự đang làm việc tại V-Next là những thành viên với năng lực và trình độ chuyên môn cao được tuyển chọn một cách nghiêm túc, chặt chẽ.
- Không dừng ở đó, khi bước chân vào V-Next các thành viên luôn được tạo điều kiện học tập và nâng cao trình độ chuyên môn của mình cùng với một chính sách đào tạo hợp lý.
- Đến nay chúng tôi đã có tới 4 Kỹ sư Công nghệ thông tin đạt chứng chỉ ZCE PHP (Zend Certified Engineer), 5 Kỹ sư đạt chứng chỉ ISTQB (International Software Testing Qualifications Board).
- Để đáp ứng cho công việc với hơn 99% đối tác là Nhật Bản, việc học tập để nâng cao năng lực tiếng Nhật cũng được chúng tôi đề cao. Bằng chứng là chúng tôi mở riêng những lớp đào tạo tiếng Nhật ngay tại V-Next dành cho nhân viên công ty và có tới hơn 30 lập trình viên đã đạt được những trình độ nhất định từ N5 đến N2 qua các lớp học này, con số tiếp tục tăng lên hàng năm.
Văn hóa V-NEXT
- V-Next từ lâu đã hình thành một nét văn hóa cởi mở và thân thiện. Điều này được thể hiện qua những ứng xử giao tiếp gần gũi của anh chị em V-Next. Hơn tất cả, chúng tôi luôn sẵn sàng giúp đỡ những người đồng nghiệp của mình trong công việc để cùng đạt được kết quả tốt nhất. Chúng tôi tin tưởng rằng chính từ sự thân thiện này mà chúng tôi có một tập thể vô cùng gắn kết và tôn trọng lẫn nhau, từ đó tạo nên một nền móng cho văn hóa V-Next nói riêng và sự phát triển bền vững cho V-Next nói chung.
Năm 2015 chúng tôi đã có kế hoạch phát triển và mở rộng quy mô, tăng số lượng nhân sự lên từ 120 người đến 150 người
Hiện tại chúng tôi đã có kế hoạch tuyển dụng vị trí sau đây:
THỰC TẬP .NET
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia phát triển các dự án phần mềm sử dụng ngôn ngữ dotNET cho khách hàng Nhật Bản
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp các trường Đại học, trung tâm đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin
- Yêu thích việc phát triển dự án liên quan đến .NET
- Có kiến thức căn bản về .NET
- Biết sử dụng SQL Server, HTML, CSS, Java script
YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Nhanh nhẹn, cởi mở
- Làm việc nhóm tốt
- Giao tiếp và trình bày tốt
QUYỀN LỢI:
- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn
- Tham gia lớp học tiếng Nhật miễn phí
- Trao đổi và học hỏi kinh nghiệm làm việc trực tiếp với người nhật
- Ký hợp đồng cộng tác viên hoặc nhân viên chính thức sau khi kết thúc
- Hưởng các chế độ phúc lợi: Du lịch, sinh nhật, teambuilding, relax... được tổ chức định kỳ để giúp nhân viên thư giãn sau những ngày làm việc.
HỒ SƠ YÊU CẦU:
- Bản CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt): Ghi rõ thông tin cá nhân, tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc kèm theo thông tin dự án đã làm và gửi về mail hr@vnext.vn
- Ảnh cá nhân (ảnh chụp tự nhiên – không chấp nhận ảnh thẻ)
- Subject ghi rõ vị trí tuyển dụng “Thực tập dotNET”.
Liên hệ: Phòng Nhân sự
Email: hr@vnext.vn
Điện thoại: 04 222 10467
Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà TTC, 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
- Website: www.vnext.vn
- www.blog.vnext.vn
- Fan page: https://www.facebook.com/vnextsoftwarejsc?fref=ts
- Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà TTC, 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
Thành lập tháng 1/2008, V-Next là một công ty tư vấn phát triển phần mềm. Qua 7 năm năm phát triển chúng tôi đã thực hiện hơn hàng trăm dự án lớn nhỏ với 99% dự án đối tác đến từ thị trường NHẬT BẢN - một thị trường vô cùng khó tính và đòi hỏi nghiêm ngặt về chất lượng cũng như tiến độ dự án.
Ngay từ ngày đầu thành lập chúng tôi luôn hướng tới một triết lý kinh doanh đó là mang lại giá trị thực cho đối tác nói riêng và xã hội nói chung. Đã 7 năm qua dựa trên phương châm này, cùng với tâm huyết của những người đam mê công việc, chúng tôi đã phát triển một số sản phẩm có giá trị cho khách hàng, tạo ra giá trị cho xã hội.
Lĩnh vực phát triển kinh doanh chúng tôi hướng tới là:
1. Tư vấn và phát triển phần mềm ra nước ngoài (Offshore)
2. Tư vấn và phát triển các ứng dụng điện thoại (Smartphone Application)
3. Cung cấp dịch vụ ODC
Lịch sử phát triển của công ty:
- Năm 2008 khi mới thành lập, V-Next Software có trụ sở đặt tại Phòng 1407, Tầng 14, Tòa nhà 34T Trung Hòa Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội. Sau đó tiếp tục mở rộng và thuê thêm 1 văn phòng cùng tòa nhà là Phòng 1401.
- Từ tháng 10/2013 để đáp ứng cho quy mô nhân sự mở rộng và các kế hoạch phát triển kinh doanh trong dài hạn, V-Next Software đã chuyển tới trụ sở văn phòng mới tại Tầng 7, Tòa nhà TTC, Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội.
Đào tạo nhân sự:
- Chúng tôi rất coi trọng vấn đề đào tạo nhân sự. Gần 100 nhân sự đang làm việc tại V-Next là những thành viên với năng lực và trình độ chuyên môn cao được tuyển chọn một cách nghiêm túc, chặt chẽ.
- Không dừng ở đó, khi bước chân vào V-Next các thành viên luôn được tạo điều kiện học tập và nâng cao trình độ chuyên môn của mình cùng với một chính sách đào tạo hợp lý.
- Đến nay chúng tôi đã có tới 4 Kỹ sư Công nghệ thông tin đạt chứng chỉ ZCE PHP (Zend Certified Engineer), 5 Kỹ sư đạt chứng chỉ ISTQB (International Software Testing Qualifications Board).
- Để đáp ứng cho công việc với hơn 99% đối tác là Nhật Bản, việc học tập để nâng cao năng lực tiếng Nhật cũng được chúng tôi đề cao. Bằng chứng là chúng tôi mở riêng những lớp đào tạo tiếng Nhật ngay tại V-Next dành cho nhân viên công ty và có tới hơn 30 lập trình viên đã đạt được những trình độ nhất định từ N5 đến N2 qua các lớp học này, con số tiếp tục tăng lên hàng năm.
Văn hóa V-NEXT
- V-Next từ lâu đã hình thành một nét văn hóa cởi mở và thân thiện. Điều này được thể hiện qua những ứng xử giao tiếp gần gũi của anh chị em V-Next. Hơn tất cả, chúng tôi luôn sẵn sàng giúp đỡ những người đồng nghiệp của mình trong công việc để cùng đạt được kết quả tốt nhất. Chúng tôi tin tưởng rằng chính từ sự thân thiện này mà chúng tôi có một tập thể vô cùng gắn kết và tôn trọng lẫn nhau, từ đó tạo nên một nền móng cho văn hóa V-Next nói riêng và sự phát triển bền vững cho V-Next nói chung.
Năm 2015 chúng tôi đã có kế hoạch phát triển và mở rộng quy mô, tăng số lượng nhân sự lên từ 120 người đến 150 người
Hiện tại chúng tôi đã có kế hoạch tuyển dụng vị trí sau đây:
THỰC TẬP .NET
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Tham gia phát triển các dự án phần mềm sử dụng ngôn ngữ dotNET cho khách hàng Nhật Bản
YÊU CẦU CÔNG VIỆC
- Tốt nghiệp các trường Đại học, trung tâm đào tạo chuyên ngành công nghệ thông tin
- Yêu thích việc phát triển dự án liên quan đến .NET
- Có kiến thức căn bản về .NET
- Biết sử dụng SQL Server, HTML, CSS, Java script
YÊU CẦU KỸ NĂNG
- Nhanh nhẹn, cởi mở
- Làm việc nhóm tốt
- Giao tiếp và trình bày tốt
QUYỀN LỢI:
- Tham gia các lớp đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ chuyên môn
- Tham gia lớp học tiếng Nhật miễn phí
- Trao đổi và học hỏi kinh nghiệm làm việc trực tiếp với người nhật
- Ký hợp đồng cộng tác viên hoặc nhân viên chính thức sau khi kết thúc
- Hưởng các chế độ phúc lợi: Du lịch, sinh nhật, teambuilding, relax... được tổ chức định kỳ để giúp nhân viên thư giãn sau những ngày làm việc.
HỒ SƠ YÊU CẦU:
- Bản CV (tiếng Anh hoặc tiếng Việt): Ghi rõ thông tin cá nhân, tóm tắt quá trình học tập, kinh nghiệm làm việc kèm theo thông tin dự án đã làm và gửi về mail hr@vnext.vn
- Ảnh cá nhân (ảnh chụp tự nhiên – không chấp nhận ảnh thẻ)
- Subject ghi rõ vị trí tuyển dụng “Thực tập dotNET”.
Liên hệ: Phòng Nhân sự
Email: hr@vnext.vn
Điện thoại: 04 222 10467
Địa chỉ: Tầng 7, Tòa nhà TTC, 19 Duy Tân, Cầu Giấy, Hà Nội
