tranvo.huunhan1
Thành viên
- Tham gia
- 3/2/2015
- Bài viết
- 12
Văn phòng là nơi giao thiệp là bộ mặt của một công ty Vậy nên việc thiết kế văn phòng sao cho khoa học và sang trọng là yếu tố không thể bỏ qua muốn vậy có 1 việc cần quan tâm nữa là nội thất văn phòng của ban
Vậy dịch vụ thiet ke van phong của chúng tôi bao gồm những gì?
• Một cuộc phòng vấn và phân tích sâu về nhu cầu văn phòng của bạn: diện tích, không gian lưu trữ, khu vực giải lao, phòng họp, âm thanh hình ảnh, điều hoà không khí, IT, bếp, v.v...
• Bản vẽ bố trí sơ bộ - tìm hiểu xem tất cả những nhu cầu sẽ bao gồm trong mặt bằng của bạn như thế nào
• Bản vẽ concept (định hướng) - một cái nhìn tổng thể về việc văn phòng của bạn sẽ được cảm nhận và trông như thế nào
• Quy hoạch không gian - xem mặt bằng văn phòng mới sẽ vận hành như thế nào
• Hoàn thiện và hình ảnh - chất liệu và màu sắc được sử dụng để phác hoạ thương hiệu và truyền cảm hứng đến con người
• Đồ gỗ trong văn phòng - từ bề ngoài đến chức năng, chúng tôi sẽ tìm những giải pháp phù hợp với thiết kế tổng thể và ngân sách
• Phối cảnh 3D - phác hoạ không gian mới của bạn trên không gian 3D để bạn có thể hình dung thực tế
• Bản vẽ triển khai - tất cả những bản vẽ cần cho việc xin phép thi công cho đến việc thi công hoàn thiện văn phòng
Chuẩn bị cho dự án
Đừng hành động như thể bạn đang mua một máy pha cà phê, một dự án văn phòng phức tạp hơn một chút. Nhà thiết kế và nhà thầu không thể nói cho bạn biết bạn muốn gì, vì vậy trước khi bắt đầu hãy đảm bảo rằng bạn biết rõ bạn muốn gì. Sự chuẩn bị tốt sẽ tăng cao khả năng thành công của dự án. Danh mục chuẩn bị của chúng tôi có thể giúp bạn trong giai đoạn này.
Danh mục chuẩn bị
Có lẽ trao đổi thông tin với nhà thiết kế và nhà thầu để đảm bảo họ nắm rõ bạn thực sự cần gì là một trong những bước quan trọng nhất trong một dự án thiết kế và thi công văn phòng. Để bước này thuận lợi hơn, hãy đảm bảo rằng bạn đã làm việc với ban giám đốc, phòng nhân sự và các phòng ban khác để chuẩn bị đủ thông tin yêu cầu như sau:
Bảng thống kê nhân sự
§ Bạn cần làm rõ về số người sẽ làm việc trong văn phòng mới. Một bảng thống kê nhân sự tốt cần chỉ rõ các cấp độ nhân sự khác nhau, những ai sẽ cần phòng làm việc riêng, mỗi phòng ban có cụ thể bao nhiêu người. Bảng thống kê này không chỉ phản ánh số người hiện tại của doanh nghiệp mà cần phải chỉ ra số lượng người mà công ty bạn dự định phát triển trong tương lai.
Sự liên hệ
§ Mỗi công ty có tập quán làm việc riêng, hãy nói cho designer biết những bộ phận và nhóm khác nhau trong công ty bạn phối hợp và giao tiếp với nhau như thế nào:những bộ phận nào nên ở gần nhau? Họ phối hợp như thế nào? Những nhóm nào liên hệ nhiều với bên ngoài và nhóm nào liên hệ nhiều với bên trong? …
Hình ảnh và văn hoá công ty
§ Một văn phòng tốt sẽ phản ánh và hỗ trợ hình ảnh và văn hoá công ty, hãy cố gắng mô tả cho nhà thiết kế những điểm chủ yếu về hình ảnh công ty và những giá trị văn hoá mà công ty bạn coi trọng. Một văn phòng làm việc phù hợp về hình ảnh và văn hoá công ty sẽ tạo nên một môi trường làm việc phù hợp.
Yêu cầu về tiện ích
§ Sẽ là một sự chuẩn bị tốt nếu bạn làm rõ những tiện ích mà công ty cần như phòng họp, không gian thảo luận, khu vực in ấn, pantry, kho… một cách cụ thể theo những kỳ vọng của nhân viên.
Yêu cầu về hạ tầng IT và kỹ thuật
§ Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng là yêu cầu về hạ tầng IT và kỹ thuật. Ở phần này bạn nên nhờ bộ phận IT hoặc kỹ thuật giúp mình cung cấp những yêu cầu cho nhà thiết kế/ nhà thầu để đảm bảo những tiêu chuẩn kỹ thuật được tuân theo.
Vậy dịch vụ thiet ke van phong của chúng tôi bao gồm những gì?
• Một cuộc phòng vấn và phân tích sâu về nhu cầu văn phòng của bạn: diện tích, không gian lưu trữ, khu vực giải lao, phòng họp, âm thanh hình ảnh, điều hoà không khí, IT, bếp, v.v...
• Bản vẽ bố trí sơ bộ - tìm hiểu xem tất cả những nhu cầu sẽ bao gồm trong mặt bằng của bạn như thế nào
• Bản vẽ concept (định hướng) - một cái nhìn tổng thể về việc văn phòng của bạn sẽ được cảm nhận và trông như thế nào
• Quy hoạch không gian - xem mặt bằng văn phòng mới sẽ vận hành như thế nào
• Hoàn thiện và hình ảnh - chất liệu và màu sắc được sử dụng để phác hoạ thương hiệu và truyền cảm hứng đến con người
• Đồ gỗ trong văn phòng - từ bề ngoài đến chức năng, chúng tôi sẽ tìm những giải pháp phù hợp với thiết kế tổng thể và ngân sách
• Phối cảnh 3D - phác hoạ không gian mới của bạn trên không gian 3D để bạn có thể hình dung thực tế
• Bản vẽ triển khai - tất cả những bản vẽ cần cho việc xin phép thi công cho đến việc thi công hoàn thiện văn phòng
Chuẩn bị cho dự án
Đừng hành động như thể bạn đang mua một máy pha cà phê, một dự án văn phòng phức tạp hơn một chút. Nhà thiết kế và nhà thầu không thể nói cho bạn biết bạn muốn gì, vì vậy trước khi bắt đầu hãy đảm bảo rằng bạn biết rõ bạn muốn gì. Sự chuẩn bị tốt sẽ tăng cao khả năng thành công của dự án. Danh mục chuẩn bị của chúng tôi có thể giúp bạn trong giai đoạn này.
Danh mục chuẩn bị
Có lẽ trao đổi thông tin với nhà thiết kế và nhà thầu để đảm bảo họ nắm rõ bạn thực sự cần gì là một trong những bước quan trọng nhất trong một dự án thiết kế và thi công văn phòng. Để bước này thuận lợi hơn, hãy đảm bảo rằng bạn đã làm việc với ban giám đốc, phòng nhân sự và các phòng ban khác để chuẩn bị đủ thông tin yêu cầu như sau:
Bảng thống kê nhân sự
§ Bạn cần làm rõ về số người sẽ làm việc trong văn phòng mới. Một bảng thống kê nhân sự tốt cần chỉ rõ các cấp độ nhân sự khác nhau, những ai sẽ cần phòng làm việc riêng, mỗi phòng ban có cụ thể bao nhiêu người. Bảng thống kê này không chỉ phản ánh số người hiện tại của doanh nghiệp mà cần phải chỉ ra số lượng người mà công ty bạn dự định phát triển trong tương lai.
Sự liên hệ
§ Mỗi công ty có tập quán làm việc riêng, hãy nói cho designer biết những bộ phận và nhóm khác nhau trong công ty bạn phối hợp và giao tiếp với nhau như thế nào:những bộ phận nào nên ở gần nhau? Họ phối hợp như thế nào? Những nhóm nào liên hệ nhiều với bên ngoài và nhóm nào liên hệ nhiều với bên trong? …
Hình ảnh và văn hoá công ty
§ Một văn phòng tốt sẽ phản ánh và hỗ trợ hình ảnh và văn hoá công ty, hãy cố gắng mô tả cho nhà thiết kế những điểm chủ yếu về hình ảnh công ty và những giá trị văn hoá mà công ty bạn coi trọng. Một văn phòng làm việc phù hợp về hình ảnh và văn hoá công ty sẽ tạo nên một môi trường làm việc phù hợp.
Yêu cầu về tiện ích
§ Sẽ là một sự chuẩn bị tốt nếu bạn làm rõ những tiện ích mà công ty cần như phòng họp, không gian thảo luận, khu vực in ấn, pantry, kho… một cách cụ thể theo những kỳ vọng của nhân viên.
Yêu cầu về hạ tầng IT và kỹ thuật
§ Cuối cùng nhưng không kém phần quan trọng là yêu cầu về hạ tầng IT và kỹ thuật. Ở phần này bạn nên nhờ bộ phận IT hoặc kỹ thuật giúp mình cung cấp những yêu cầu cho nhà thiết kế/ nhà thầu để đảm bảo những tiêu chuẩn kỹ thuật được tuân theo.
