Tại sao nên học nghề quản lý nhân sự trong doanh nghiệp

phongdaotao10vnnp

Thành viên
Tham gia
2/11/2012
Bài viết
1
ĐÀO TẠO KHÓA HỌC NHÂN SỰ HIỆU QUẢ CHUYÊN NGHIÊP


Bạn đang muốn ứng tuyển vào các vị trí hành chính.

Bạn đang cần bổ sung các kỹ năng về ngành nghề?

Bạn đang ở vị trí Hành chính, bạn đã thực sự chuyên nghiệp chưa?

Bạn đang cần nâng cao các kỹ năng về ngành nghề, đồng thời xây dựng cho mình một lộ trình thăng tiến trong tương lai?


VNNP – Địa chỉ học hành chính văn phòng uy tín – Lựa chọn tốt nhất các khóa học.

Khóa học Quản lý Hành chính văn phòng chuyên nghiệp:

Đối tượng: Sinh viên hành chính nhân sự; Những người học chuyên nghành khác nhưng yêu thích công việc hành chính; Các nhà quản lý.

Thời lượng: 10 buổi (đào tạo tới khi thành nghề mới thôi).

Thời gian học: Tùy theo học viên đăng kí vào các buổi sáng, chiều, tối (Gồm cả ngày CN).


Hiệu quả sau khóa học:

- Học viên làm được tất cả các vị trí công việc khác nhau trong Phòng hành chính nhân sự chuyên nghiệp.

- Học viên có kỹ năng xây dựng công việc chuyên môn cho các vị trí nhân viên trong phòng hành chính nhân sự; Điều phối công việc và đào tạo kỹ năng chuyên nghiệp cho các vị trí công việc cụ thể.

- Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; Ra quyết định và tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất các phát sinh tồn đọng thay Ban giám đốc.

- Học viên có khả năng tham mưu cho BGĐ và xây dựng nội quy, quy chế quản lý nhân sự; Quy chế tiền lương; Quy chế đào tạo nhân sự; Ra quyết định giải quyết tiếp nhận ký kết hợp đồng lao động, giải quyết nghỉ việc, chấm dứt hợp đồng lao động.

- Có kỹ năng thuyết phục, thuyết trình, giám sát, triển khai thực hiện chuẩn chỉnh quy trình quản lý đã đề ra; Ra quyết định và tháo gỡ kịp thời đạt hiệu quả tất các phát sinh tồn đọng của nhân sự thay Ban giám đốc.

- Tự tin trở thành trưởng phòng hoặc giám đốc quản trị hành chính nhân sự chuyên nghiệp


“VNNP SẴN SÀNG CHO MỘT NGHỀ NGHIỆP VỮNG VÀNG”


CAM KẾT:

VNNP – Hoàn lại 100% học phí nếu học viên không thành nghề.

Học viên được học lại miễn phí hoàn toàn nếu chưa thành nghề.

Chỉ mất một lần tiền học viên sẽ tự tin xây dựng hệ thống quản láy chuyên nghiệp cho doanh nghiệp.


Mọi thắc mắc xin liên hệ theo mail: phongdaotao10vnnp@gmail.com - 0914 336 755 (Mai Son).


Chân thành cảm ơn!

------------------------------------------------------------------------------------
HỌC VIỆN ĐÀO TẠO NĂNG LỰC CÁN BỘ VNNP VIỆT NAM.

Địa chỉ: Nhà G3 - G4, Làng Quốc Tế Thăng Long, P Dịch vọng, Q Cầu giấy, Hà Nội.

Hotline: 0914 336 755( Mai Son).

Mail: phongdaotao10vnnp@gmail.com
 
Ngày nay, vai trò của Giám đốc nhân sự trong các doanh nghiệp trở nên rất quan trọngĐể phát huy được kiến thức và kĩ năng trong vai trò và tầm vóc mới, giám đốc nhân sự hiện đại rất chú trọng trong việc phát triển năng lực nghề nghiệp. Chương trình đào tạo “Giám đốc nhân sự chuyên nghiệp” do EduViet tổ chức đã đáp ứng đựơc nhu cầu đào tao chuyên sâu của những Giám đốc nhân sự trong thời đại mới.


Khóa họcGiám đốc nhân sự chuyên nghiệp do EduViet tổ chức có thời lượng 18 buổi bao gồm 4 họcphần -Học viên có thể đăng ký học riêng từng học phần.


Giảng viên: Các chuyên gia tư vấn nhân sự hàng đầu của EduViet và các Giám đốc nhân sự dày dạn kinh nghiệm tới từ các Tập đoàn hàng đầu tại Việt Nam.


Thời gian: 29/10/2015

Địa điểm: 73 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, HN

Nội dung khóa học


Phần I: Hoạch định, đào tạo & phát triển nhân sự

Thực hành xây dựng và triển khai trong đào tạo và phát triển nhân sự cho doanh nghiệp

Hỏi đáp



Phần II: Tuyển dụng nhân sự nâng cao

Quy trình tuyển dụng. Các kỹ thuật phỏng vấn hành vi và đánh giá ứng viên tiêu biểu

Xác định tiêu chí và xây dựng barem chấm điểm, chuẩn bị câu hỏi phỏng vấn

Thực hiện tuyển dụng vị trí nhân sự cấp cao

Hỏi đáp


Phần III: Xây dựng hệ thống đánh giá hiệu quả làm việc của nhân viên theo KPI

Những khó khăn và thách thức khi triển khai KPI trong doanh nghiệp

Thực hành xây dựng KPI cho doanh nghiệp

Những sai lầm cần tránh trong quá trình triển khai xây dựng KPI

Tư vấn, hướng dẫn quy trình triển khai KPI theo doanh nghiệp thực tế của học viên

Hỏi đáp



Phần IV: Xây dựng hệ thống lương theo 3P và HAY

Tổng quan về trả lương theo 3P và HAY

Kỹ thuật xây dựng thang, bảng lương theo 3P và HAY

Thực hành xây dựng quy chế tiền lương

Nghệ thuật xây dựng thang bảng, lương phù hợp với môi trường và văn hóa doanh nghiệp.

Hỏi đáp


Liên hệ:

Tổ chức Tư vấn Giáo dục Việt Nam - EduViet Corporation

Tổng đài: (04) 66 808 886

Hotline: 0968 990 210( Ms Ngân)

Địa điểm: 73 Nguyễn Chí Thanh, Đống Đa, Hà Nội

Rất xin lỗi nếu tin này làm phiền anh chị!

Trân trọng cảm ơn anh chị đã đọc tin.
 
×
Quay lại
Top