HEBE CONNECT tuyển QUẢN LÝ SPA

1. Quản lý và vận hành hoạt động chung của Cơ sở.

2. Tổ chức và giám sát công việc của từng nhân viên khối cơ sở bằng cách lên lịch làm việc khoa học, phân công lao động hợp lý khích lệ tinh thần làm việc của các tổ trưởng, nhân viên,….

3. Thực hiện việc giám sát nhân viên chấp hành đúng nội quy tiêu chuẩn của Spa

4. Tổ chức các hoạt động đào tạo nhân viên. Đánh giá, xếp loại, định hướng và phát triển nhân lực.

5. Phối hợp với các phòng ban khác đưa ra các chương trình ưu đãi cho khách hàng, nhằm thúc đẩy doanh thu

6. Nghiên cứu đưa ra các sản phẩm dịch vụ mới cho Spa nhằm thúc đẩy kinh doanh

7. Thực hiện và giám sát việc thực thi các chủ trương và kế hoạch kinh doanh của Công ty.

8. Chịu trách nhiệm trước Ban giám đốc Công ty về các chỉ tiêu thương mại;

9. Làm kế hoạch và báo cáo định kỳ, tuần, tháng, năm.

10. Tham gia các cuộc họp kinh doanh của Công ty.

11. Chịu trách nhiệm tổng hợp các ý kiến khách hàng, lên kế hoạch và thực hiện các hoạt động chăm sóc khách hàng, và giải quyết những vấn đề liên quan đến khách hàng bao gồm khiếu nại, tư vấn dịch vụ…

12. Hỗ trợ tư vấn khách hàng đến Spa

13. Nhiệm vụ khác do BGĐ giao phó