- Tham gia
- 26/6/2009
- Bài viết
- 2.855
Đổ xô nhau đi học bằng này bằng kia, chứng chỉ Anh văn, vi tính nhưng các bạn sinh viên không biết rằng, hiện các doanh nghiệp, công ty (đặc biệt là các công ty nước ngoài) lại cần các kĩ năng mềm khác hơn khi tuyển dụng. Đó là kỹ năng làm việc, khả năng tổ chức công việc, tư duy trong mọi tình huống, giải quyết nhanh những khó khăn, hay kĩ năng làm việc nhóm… Vì thế, bài ca thất nghiệp với sinh viên mỗi năm “đến hẹn” lại vang lên. Sinh viên thiếu kĩ năng mềm Có kiến thức nhưng thiếu kỹ năng là một trong những yếu tố hàng đầu khiến tỉ lệ sinh viên đại học ra trường nhưng thất nghiệp lên đến con số 63% (theo điều tra của Bộ giáo dục năm 2011) Bà Nguyễn Thị Thu Giao, Giám đốc nhân sự Công ty Interfloor Việt Nam nhận xét: “Kỹ năng của sinh viên mới ra trường là chưa hình thành nếu không muốn nói là không có, trên 80% sinh viên mới ra trường có kiến thức nhưng quá yếu kỹ năng xử lý những tình huống và điều đó làm “mất điểm” ngay từ đầu tiếp xúc với các nhà tuyển dụng. TS. Nguyễn Hoàng Khắc Hiếu, khoa Tâm lý học, Trường ĐH SƯ Phạm, cho rằng một trong những biện pháp mang tính khả thi cao nhằm giúp các SV nhanh chóng tìm được việc làm phù hợp đó là trang bị ngay cho họ những kỹ năng mềm cần thiết (kỹ năng phỏng vấn xin việc, kỹ năng giao tiếp ứng xử, kỹ năng định vị bản thân...) trước khi các bạn tốt nghiệp ra trường. Ngoài các kiến thức chuyên môn, chuyên ngành thì SV cần được trang bịthêm những kiến thức và kỹ năng xã hội để có thể hòa nhập dễ dàng với thị trường lao động ngay sau khi tốt nghiệp. Đây cũng là điểm cộng đáng kể để lọt vào mắt xanh các nhà tuyển dụng. 
Hiện nay, có rất nhiều lớp rèn luyện kĩ năng mềm cho giới trẻ, nhưng vẫn thiếu những khóa học thực sự có thể trang bị cho sinh viên những kỹ năng căn bản, cần thiết để xin được việc làm, sau khi tốt nghiệp ra trường. Bên cạnh đó, các bạn đang loay hoay trên con đường xác định nghề nghiệp mình thực sự yêu thích với nghể nghiệp mình đã được đào tạo sẽ đòi hỏi mình những gì. Một câu hỏi lớn không chỉ cho sinh viên mới ra trường mà còn cho chính các doanh nghiệp khi bên cung thì dư mà bên cầu thì thiếu. Lúc này, chính các bạn trẻ cần tìm cho mình một chìa khóa vạn năng để có thể tự tin “gõ cửa” các doanh nghiệp. Chương trình đào tạo phát triển kĩ năng toàn diện cho sinh viên của Trường Đào Tạo Toàn Cầu phối hợp Viện Nghiên Cứu Kinh Tế Phát Triển — Trường Đại Học Kinh Tế TPHCM không chỉ chú trọng đào tạo mang tính tư vấn mà còn hướng dẫn cho sinh viên viên có thể ứng dụng và giải quyết được các vấn đề thực tế tại doanh nghịêp. Điều này như một đợt thực tập bổ ích để sinh viên không chỉ được trao đổi kiến thức mà còn được rèn luyện các kỹ năng phân tích, giải quyết vấn đề và trao đổi thông tin đa chiều, phát huy tối đa tính chủ động mình. Bạn sẽ được ”thử làm việc” với chính các chủ doanh nghiệp nổi tiếng, nhiều kinh nghiệm và tập giải quyết các vấn đề phát sinh trong công việc. Những ”kĩ năng” này không thể có được nếu chỉ ôm sách vở và ngồi trên giảng đường. Ra trường nhận thức được vai trò, vị trí của mình trong công việc, biết xây dựng hình ảnh cá nhân, phát huy được hết năng lực của mình để trở thành người thành đạt — đó không chỉ là ước mơ quá xa của các sinh viên nếu biết bổ sung phần thiếu của mình với các khóa học kĩ năng bổ ích như vậy. |
TRƯỜNG ĐÀO TẠO TOÀN CẦU
70-72 Nguyễn Văn Trỗi, P. 8, Q. Phú Nhuận, TPHCM.
Điện thoại: 08- 3845 7126; 0917 611 822; 0983 337 536; Fax: 08 - 3845 7128.
Web:www.globaltraining.edu.vn; Email:daotao@globaltraining.edu.vn
Theo Mực tím
