Về lương bổng thì nên tìm hiểu trước khi pv cho vị trí đó, mỗi cty đều có ngân sách cho từng vị trí hết, người ta hỏi chỉ để xem mình đánh giá bản thân và công việc tới đâu thôi, còn chừng nào nhận vào làm chính thức, đó mới là lúc nên deal lương :KSV@04: