TƯ VẤN THỦ TỤC LÀM GIẤY PHÉP LAO ĐỘNG CHO NGƯỜI NƯỚC NGOÀI TẠI VIỆT NAM

nhigiabrand

Thành viên
Tham gia
6/6/2013
Bài viết
0
Theo khoản 1, Điều 9 Nghị định 34/2008/NĐ-CP, ngày 25/3/2008 quy định về tuyển dụng và quản lý người nước ngoài làm việc tại Việt Nam: Người nước ngoài làm việc tại Việt Nam phải có giấy phép lao động, trừ các trường hợp sau đây:
- Người nước ngoài vào Việt Nam làm việc với thời hạn dưới 3 tháng
- Người nước ngoài là thành viên của công ty TNHH hai thành viên trở lên
- Người nước ngoài là thành viên Hội động quản trị của công ty CP
- Người nước ngoài vào Việt Nam để thực hiện chào bán dịch vụ
- Người nước ngoài vào Việt Nam để xử lý các trường hợp khẩn cấp như: Những sự cố, tính huống kỹ thuật,… mà các chuyên gia Việt Nam hoặc các chuyên gia nước ngoài khác hiện đang ở Việt Nam không xử lý được. Sau ba tháng hết hạn làm việc, người nước ngoài phải đăng ký cấp giấy phép lao động
- Luật sư nước ngoài đã được Bộ tư pháp cấp giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của pháp luật

1. NHỊ GIA tư vấn các quy định của Pháp luật:
- Tư vấn về quyền và nghĩa vụ của người lao động và người sử dụng lao động
- Tham khảo và tư vấn tình hình hiện tại của doanh nghiệp
- Tư vấn phương án tối ưu cho người lao động và người sử dụng lao động

2. Đại diện thực hiện các thủ tục:
- Nộp hồ sơ cấp Giấy phép lao động
- Theo dõi và xử lý kịp thời hồ sơ trong suốt quá trình cấp và nhận Giấy phép lao động
- Đặc biệt: Chúng tôi có nhiều năm kinh nghiệm trong việc gỡ vướng mắc cho các hồ sơ khó

3. Cam kết:
- Đảm bảo tính chính xác về nội dung và thời gian cấp GPLĐ
- Hướng dẫn các thủ tục và quy định về GPLĐ sau khi cấp GPLĐ
- Tư vấn hồ sơ miễn phí
- Cam kết bảo mật thông tin hồ sơ

NHI GIATRADING AND SERVICE CO., LTD
HO CHI MINH CITY
[M]: 0906 830 788 (Ms Thanh Phương)
[E]:marketing@nhigia.vn
VPGD: 108/10 Vĩnh Viễn, P.9, Q.10, HCM
T: [+84-8] 3834 5588 | F: [+84-8] 3834 9088
 
×
Quay lại
Top