Trần Đình Huy A
Thành viên
- Tham gia
- 23/1/2016
- Bài viết
- 0
KỸ NĂNG GIẢI QUYẾT VẤN ĐỀ
(Những kỹ năng nghề nghiệp không thể thiếu - Nguồn: trang:easvietnam.edu.vn)
Pat Partridge, Phó chủ tịch và giám đốc marketing của trường đại học Western Governors (WGU), đặt ra một câu hỏi "đắt giá": "Bạn sẽ chứng tỏ những kỹ năng nào nếu đạt được công việc mình mong muốn?". Ông nhấn mạnh tới cách tư duy ở vị trí mới và khả năng giải quyết vấn đề bởi chúng là nhân tố quyết định để bạn tiếp tục tạo ấn tượng với sếp sau khi được tuyển dụng hay thăng chức.
Hãy nhớ rằng giải quyết vấn đề không phải chỉ là "suy nghĩ không bó hẹp theo những cách thức thông thường" mà còn là sự sáng tạo một giải pháp khả thi. "Đó là quá trình đánh giá thách thức một cách sáng suốt và đi đến một sự tổng hợp tốt hơn", Partridge nói.
Các nhà lãnh đạo đánh giá cao những nhân viên có thể đương đầu với thách thức. Vì thế, hãy nghĩ tới tất cả các khả năng có thể xảy ra với một nhiệm vụ, cân nhắc những thử thách và hành động với tinh thần cạnh tranh lành mạnh.
(Những kỹ năng nghề nghiệp không thể thiếu - Nguồn: trang:easvietnam.edu.vn)
Pat Partridge, Phó chủ tịch và giám đốc marketing của trường đại học Western Governors (WGU), đặt ra một câu hỏi "đắt giá": "Bạn sẽ chứng tỏ những kỹ năng nào nếu đạt được công việc mình mong muốn?". Ông nhấn mạnh tới cách tư duy ở vị trí mới và khả năng giải quyết vấn đề bởi chúng là nhân tố quyết định để bạn tiếp tục tạo ấn tượng với sếp sau khi được tuyển dụng hay thăng chức.
Hãy nhớ rằng giải quyết vấn đề không phải chỉ là "suy nghĩ không bó hẹp theo những cách thức thông thường" mà còn là sự sáng tạo một giải pháp khả thi. "Đó là quá trình đánh giá thách thức một cách sáng suốt và đi đến một sự tổng hợp tốt hơn", Partridge nói.
Các nhà lãnh đạo đánh giá cao những nhân viên có thể đương đầu với thách thức. Vì thế, hãy nghĩ tới tất cả các khả năng có thể xảy ra với một nhiệm vụ, cân nhắc những thử thách và hành động với tinh thần cạnh tranh lành mạnh.
