windsong1991
Thành viên
- Tham gia
- 25/2/2013
- Bài viết
- 43
Thường thì đây là câu mở đầu khi phỏng vấn và nó sẽ là thời điểm hoàn hảo cho bạn thổi phồng bản thân - không phải là kể về toàn bộ cuộc sống của bạn. Bạn nên trả lời tóm tắt về những năng lực và kinh nghiệm của mình. Hãy nói về trình độ học vấn, quá trình làm việc, kinh nghiệm nghề nghiệp gần đây và các mục tiêu trong tương lai. Gợi ý trả lời: “Tôi đã tốt nghiệp trường đại học X, sau đó tôi đã làm quan hệ công chúng với một chi nhánh và khá thành công. Tuy nhiên tôi chưa hài lòng với bản thân. Tôi muốn mở rộng phạm vi hoạt động, khám phá bản thân hơn và tôi nghĩ sao mình không bắt đầu với công ty này”.
Dưới đây là những điểm cần chú ý khi bạn trả lời các nhà tuyển dụng:
1. Nhà tuyển dụng muốn nghe gì từ phía bạn
- Quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc
- Những điểm mạnh của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Thành quả đã đạt được liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Những hiểu biết về nhiệm vụ sẽ làm khi ở vị trí ứng tuyển
2. Bạn thể hiện như thế nào
- Trả lời một cách ngắn gọn, không ít hơn 60s nhưng cũng không qúa 2 phút. Cần nhớ rõ, đây mới chỉ là câu hỏi mở đầu cho cuộc phỏng vấn.
- Ngôn ngữ cơ thể cũng sẽ đóng một vai trò quan trọng trong quá trình phỏng vấn. Một ánh mắt chân thành, một dáng ngồi vững chãi, một giọng nói thiện cảm sẽ để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp.
-Khi trả lời câu hỏi, bạn hãy thể hiện bằng thái độ tích cực và khiêm tốn, tránh thái độ tiêu cực, tự mãn hoặc khoe khoang hay khoác lác.
P/s: mình đang làm ở phòng nhân sự, hôm nọ bên mình tuyển nhân viên, một anh trong phòng mình sau khi đi phỏng vấn đã đi về và kể chuyển, chỉ là nói vui nhưng mà có 2 điểm có thể học được1. Thằng đấy nó giỏi thật đấy, nhưng mà thái độ nó vênh vênh kiểu gì ấy --> loại
2. Chị trong phòng: Con bé sau cùng trông xinh nhỉ, cv viết thấy cũng ổn
Anh phỏng vấn: uk thì xinh nhưng chẳng biết gì về công việc cả ---> loại
=> giỏi cũng loại mà gà cũng loại =.=
Tham khảo cách viết cv khi chưa có kinh nghiệm
Dưới đây là những điểm cần chú ý khi bạn trả lời các nhà tuyển dụng:
1. Nhà tuyển dụng muốn nghe gì từ phía bạn
- Quá trình học tập và kinh nghiệm làm việc
- Những điểm mạnh của bản thân liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Thành quả đã đạt được liên quan đến vị trí ứng tuyển
- Những hiểu biết về nhiệm vụ sẽ làm khi ở vị trí ứng tuyển
2. Bạn thể hiện như thế nào
- Trả lời một cách ngắn gọn, không ít hơn 60s nhưng cũng không qúa 2 phút. Cần nhớ rõ, đây mới chỉ là câu hỏi mở đầu cho cuộc phỏng vấn.
- Ngôn ngữ cơ thể cũng sẽ đóng một vai trò quan trọng trong quá trình phỏng vấn. Một ánh mắt chân thành, một dáng ngồi vững chãi, một giọng nói thiện cảm sẽ để lại nhiều ấn tượng tốt đẹp.
-Khi trả lời câu hỏi, bạn hãy thể hiện bằng thái độ tích cực và khiêm tốn, tránh thái độ tiêu cực, tự mãn hoặc khoe khoang hay khoác lác.
P/s: mình đang làm ở phòng nhân sự, hôm nọ bên mình tuyển nhân viên, một anh trong phòng mình sau khi đi phỏng vấn đã đi về và kể chuyển, chỉ là nói vui nhưng mà có 2 điểm có thể học được1. Thằng đấy nó giỏi thật đấy, nhưng mà thái độ nó vênh vênh kiểu gì ấy --> loại
2. Chị trong phòng: Con bé sau cùng trông xinh nhỉ, cv viết thấy cũng ổn
Anh phỏng vấn: uk thì xinh nhưng chẳng biết gì về công việc cả ---> loại
=> giỏi cũng loại mà gà cũng loại =.=
Tham khảo cách viết cv khi chưa có kinh nghiệm
Hiệu chỉnh bởi quản lý:
