Giải đáp vướng mắc thường gặp trong công việc kế toán

Sunny-girlvn

Thành viên thân thiết
Thành viên thân thiết
Tham gia
13/10/2015
Bài viết
43
Mình mở chuyên mục này với mong muốn sẽ là nơi trao đổi bổ ích, chia sẻ hỗ trợ nhau về những vướng mắc về nghiệp vụ trong công việc, bắt đầu từ chính trường hợp công ty của mình:
Sếp mình là Giám đốc, có ký hợp đồng lao động ở 2 nơi: Công ty hiện đang làm việc (công ty mình) và Công ty đã và vẫn đang làm việc từ trước đó. Sếp mình đã đóng bảo hiểm tại công ty đó rồi. Vậy, mình có phải đóng bảo hiểm cho Sếp ở công ty mình nữa không ? Việc ký hợp đồng lao động dài hạn với cả 2 nơi có vi phạm gì không? Mình hơi lo lắng vì sợ cơ quan thuế không chấp nhận hợp đồng của Sếp ở Công ty mình (dẫn đến loại chi phí). Mọi người chia sẻ nhé!
 
Sao lại được hđ dài hạn cả 2 nơi? theo m thì chỉ là 1 nơi ngắn hạn dưới 1 năm còn 1 nơi là dài hạn chứ. Còn chắc chắn bảo hiểm thì chỉ cần 1 nơi đóng thôi b. B cẩn thận k thì thuế vào bị loại hết chi phí đấy!
 
Đây có phải thuộc mảng tính giá thành của lĩnh vực sản xuất k ạ?
 
Cty bạn phải soạn thảo bộ quy chế về sản xuất thử nghiệm thì mới được hạch toán vào chi phí được trừ nhé @Sunny-girlvn
 
Em muốn hỏi là trường hợp mua tài sản của hộ gia đình (ko phải kinh doanh) thì làm thế nào để tài sản đấy được ghi nhận là chi phí khi tính thuế TNDN ạ?
 
Đúng r b, kiểu như là dn xây dựng phải có dự toán ấy
Cty bạn phải soạn thảo bộ quy chế về sản xuất thử nghiệm thì mới được hạch toán vào chi phí được trừ nhé @Sunny-girlvn
@hongnhung2006 : b vẫn p làm hợp đồng bình thường (ghi rõ thông tin của ng bán) & biên bản bàn giao tài sản là đc nhé :)
 
Sếp mình là Giám đốc, có ký hợp đồng lao động ở 2 nơi: Công ty hiện đang làm việc (công ty mình) và Công ty đã và vẫn đang làm việc từ trước đó. Sếp mình đã đóng bảo hiểm tại công ty đó rồi. Vậy, mình có phải đóng bảo hiểm cho Sếp ở công ty mình nữa không ? Việc ký hợp đồng lao động dài hạn với cả 2 nơi có vi phạm gì không? Mình hơi lo lắng vì sợ cơ quan thuế không chấp nhận hợp đồng của Sếp ở Công ty mình (dẫn đến loại chi phí). Mọi người chia sẻ nhé!
Trường hợp này tôi xin chia sẻ với em như sau:
Căn cứ quyết định 1111/QĐ-BHXH ngày 12/9/2011, trường hợp sếp em sẽ không phải đóng BH tại công ty em nữa. Người lao động sẽ lựa chọn nơi làm việc có thời hạn dài hơn hoặc thu nhập cao hơn để đóng BH
Trong hợp đồng lao động tại công ty em, em nên ghi rõ người lao động đã nộp bảo hiểm ở công ty kia em nhé. Ngoài ra, em cần bổ sung thêm Giấy xác nhận tham gia bảo hiểm của sếp em tại cơ quan BH do công ty kia đóng, để báo cáo cơ quan thanh tra bảo hiểm, cơ quan thuế khi cần kiểm tra.
Như vậy, việc ký hợp đồng lao động dài hạn với cả 2 nơi là không vi phạm luật và cũng đừng lo lắng về việc chi phí tiền lương của sếp ở công ty mình là chi phí không được trừ vì lý do trên, em nhé!
Chúc em luôn hoàn thành tốt công việc!
Ms Hồng Trang
 
Chủ thread yên tâm kê cao gối ngủ òi. Quan trọng là trong hđlđ p ghi rõ vào nhoé!
 
Hôm nay e đi học, bỗng nhiên gv đưa ra tình huống mà em thấy tịt quá, các b đưa ra ý kiến nhưng có vẻ k chuẩn nên bị giao bài tập về nhà. Nhờ mn giải đáp giúp em v:
Công ty A khi mua hàng được áp dụng KM trúng thưởng và Cty A đã trúng thưởng 100tr vậy khoản 100tr này của công ty xuất tặng có trích đóng thuế không? và khi công ty A nhận được 100tr này thì thuế xử lý như nào ạ?
 
Hôm nay e đi học, bỗng nhiên gv đưa ra tình huống mà em thấy tịt quá, các b đưa ra ý kiến nhưng có vẻ k chuẩn nên bị giao bài tập về nhà. Nhờ mn giải đáp giúp em v:
Công ty A khi mua hàng được áp dụng KM trúng thưởng và Cty A đã trúng thưởng 100tr vậy khoản 100tr này của công ty xuất tặng có trích đóng thuế không? và khi công ty A nhận được 100tr này thì thuế xử lý như nào ạ?
Về hàng khuyến mại này thì phải cẩn thận nhé, sai 1 từ là rủi ro về thuế chết luôn í. C làm bên sx nên ko dám bàn nhiều, chỉ thấy lúc học cô Trang dặn dò mảng thương mại có nh rủi ro mà kế toán ko biết nên làm sai nhiều lắm í
 
@Doan Huong95. Tớ chưa có nhiều kinh nghiệm nên không dám tư vấn cho bạn, nhưng bạn tớ từ lúc học cô Trang thấy nghiệp vụ lên tay lắm, tớ cũng đang chuẩn bị học cô đây, mà chủ nhật tuần này cô có buổi hội thảo miễn phí đấy, bạn đi rồi hỏi cô luôn
 
Em chưa có nhiều kinh nghiệm lắm, cũng mới tập tành bước vào nghề nên hóng các bác
 
@vũ hương ly
Theo tớ chiều mai cậu đi nghe buoi hội thảo miễn phí của cô Trang ở pháo đài láng nhé, sẽ giúp ích cho cậu đấy
 
@vũ hương ly , @hongnhung2006 : Hội thảo hôm qua hay & đông lắm, bạn nào ko đi được thì hơi bị tiếc, hehee
Hôm nay e đi học, bỗng nhiên gv đưa ra tình huống mà em thấy tịt quá, các b đưa ra ý kiến nhưng có vẻ k chuẩn nên bị giao bài tập về nhà. Nhờ mn giải đáp giúp em v:
Công ty A khi mua hàng được áp dụng KM trúng thưởng và Cty A đã trúng thưởng 100tr vậy khoản 100tr này của công ty xuất tặng có trích đóng thuế không? và khi công ty A nhận được 100tr này thì thuế xử lý như nào ạ?
Theo mình hiểu thì ko phải xuất hóa đơn Vat nên ko phải chịu thuế đâu bạn ạ. Tuy nhiên, mình cũng ko dám chắc lắm vì giữa hàng tặng & khuyến mại nó cứ giống giống nhau nên sợ bị lẫn lộn, hic hic
 
@Minh Hiếu01
Chuẩn, tớ nghe mà mồm há từ đầu đến cuối, không nghĩ là cô lại giỏi thế
 
×
Quay lại
Top