Các hình thức tổ chức team building

Theo đánh giá của nhiều nhà quản lí trong lĩnh vực xây dựng đội nhóm, thì hoạt động team building thường thấy hiện nay có 4 loại hình cơ bản sau:

• Loại 1: Xúc tác từ các nhóm thành đội. Đây thương là các loại trò chơi ngòai trời, phưu lưu, với loại này được áp dụng khi người chơi chưa tạo được nhóm, đội riêng, lúc này người hướng dẫn, lãnh đạo sẽ là người hướng dẫn cho các thành viên và đưa họ vào những tình huống phải gắn kết lại.
• Loại 2: Tạo lập văn hoá đội nhóm, văn hoá doanh nghiệp. Các trò chơi loại này giúp nhữn thành viên trong nhóm thấy được ý nghĩa của việc gắn kết văn hóa đội nhóm khi dành chiến thắng.
• Loại 3: Áp dụng tình huống mới và quan sát phải ứng của các thành viên trong các đội, điều này giúp người lãnh đạo nhìn được những ưu điểm của mỗi thành viên trong đội.
• Loại 4: Khích lệ tinh thần nhân viên. Các trò chơi liên tiếp để khích lệ và tăng phận sôi động cho nhân viên luôn thật sự cần thiết trong các chương trình thế này. Các trò chơi, hoạt động hấp dẫn luôn giúp mọi người cảm thấy thích thú hơn.

Tổ chức team building giúp đem lại hiệu quả cao hơn trong công việc, mọi người sẽ làm việc hiểu quả hơn, đồng thời tăng sự đoàn kết giữa các thành viên, tại các sự kiện các công ty tổ chức sự kiện công ty tổ chức sự kiện thường kết hợp với team buillding nhằm thu hút và làm đa dạng nội dung chương trình. Các chương trình team building luôn được các công ty chú ý về vấn đề kinh nghiệm tổ chức sự kiện đó, bởi nếu tổ chức một team building không thành công sẽ ảnh hưởng rất nhiều đến các hoạt động của công ty đó, đồng thời tạo hình ảnh không tốt cho các hoạt động sau này.

Bài toán về nhân sự sự kiện đó cũng cần được quan tâm kỹ bởi, việc chuẩn bị sự kiện cẩn thận cần tính toán đến vẫn đề nhân sự cho sự kiện đó, nếu cần sử dụng dịch vụ của Công ty cho thuê nhân sự sự kiện đó thì hãy tìm một công ty sự kiện uy tín bởi họ có thể đáp ứng những yêu cầu của bạn một cách dễ dàng và chuyên nghiệp.