1. Newsun

    Newsun Believe in Good Thành viên thân thiết

    Gia nhập:
    20/4/2008
    Bài viết:
    9.109
    Lượt thích:
    41.996
    Kinh nghiệm:
    113

    10 dấu hiệu của lãnh đạo có tâm (Leader thay vì Boss)

    Chủ đề “Leader” và “Boss” thì cũng được “mổ xẻ” nhiều rồi, nhưng những hình ảnh sau đây sẽ giúp bạn xác định rõ hơn những phẩm chất của người lãnh đạo tốt, điều gì khiến họ khác với những “ông Boss”, “bà Sếp”? Từ đó bạn có thể rút ra được những điều đáng để họi hỏi, áp dụng trong cuộc sống và công việc.

    [​IMG]

    Các dấu hiệu đó:

    [​IMG]
    Họ nhìn thấy tiềm năng trong mỗi người

    [​IMG]
    Họ có "uy" nhưng không độc tài

    [​IMG]
    Họ lạc quan và là người lên tinh thần cho nhân viên

    [​IMG]
    Họ truyền cảm hứng và thúc đẩy nhân viên tiến bộ

    [​IMG]
    Họ xem thành quả công là thành quả chung

    [​IMG]
    Họ khuyến khích giao tiếp cởi mở và minh bạch

    [​IMG]
    Họ đứng ra chịu trách nhiệm cho kết quả làm việc của cả Team

    [​IMG]
    Họ chấp nhận và hiểu cách ủy quyền cho người khác

    [​IMG]
    Họ lắng nghe nhiều hơn là "ngồi phán"

    [​IMG]
    Họ đi đầu vì trách nhiệm, không phải chỉ để thăng tiến cá nhân

    – HR Insider / VietnamWorks -​
     


  2. huypham1

    huypham1 Thành viên mới

    Tham gia:
    15/12/2016
    Bài viết:
    4
    Lượt thích:
    0
    Kinh nghiệm:
    1
    leader vs manager khác nhau ở chỗ leader rise from position còn manager thì was in charge the position
     
  3. takaio

    takaio Thành viên mới

    Tham gia:
    27/11/2011
    Bài viết:
    1
    Lượt thích:
    0
    Kinh nghiệm:
    1
    bài viết nếu có phân tích thì sẽ hay và có ích hơn
     
  4. daicaca153

    daicaca153 Thành viên mới

    Tham gia:
    20/12/2016
    Bài viết:
    2
    Lượt thích:
    0
    Kinh nghiệm:
    1
    Nhân viên bỏ việc 70% do boss, còn nhân viên cố gắng bám trụ 90% là do leader =))
     

Chia sẻ cùng bạn bè


Đang tải...